28 августа 2026 года Ромодановский районный суд Республики Мордовия под председательством судьи Томилиной Т.В. завершил рассмотрение уголовного дела в отношении Жадяева Павла Петровича. Он был обвинён в преступлении, предусмотренном пунктами ч. 2 ст. 143 УК Российской Федерации, связанного с нарушениями требований охраны труда, что привело к трагическим последствиям.
Согласно установленным фактам, 1 сентября 2017 года Жадяев был принят на работу в ООО «Ромодановосахар» на должность начальника смены. В соответствии с его должностной инструкцией, утверждённой директором компании, он нес ответственность за организацию работы смены и соблюдение мер безопасности на производстве.
Однако 13 декабря 2025 года, в период с 20:00 до 08:00 следующего дня, Жадяев допустил эксплуатацию неисправного оборудования. В частности, он обеспечил обслуживание ленточного конвейера в цехе сушки и гранулирования жома, несмотря на отсутствие защитного ограждения приводного барабана и тросового выключателя, что создало реальную угрозу для работников.
В тот вечер, около 19:30, слесарь-ремонтник, прибыв на рабочее место, попытался очистить приводной барабан ленточного конвейера при включённом оборудовании. Его действия, выполненные без должной предосторожности, привели к несчастному случаю. В результате инерциального захвата металлического предмета, который он использовал, слесарь был выброшен в металлическую пересыпную горловину.
К сожалению, 14 декабря 2025 года в 07:40 слесарь скончался в больнице, получившие им травмы оказались несовместимыми с жизнью. Причиной смерти стали травмы, вызванные несчастным случаем на производстве, произошедшим из-за нарушений, допущенных начальником смены Жадяевым.
Суд установил, что Жадяев не предпринял необходимых мер для обеспечения безопасности, что прямо привело к трагическим последствиям. Его бездействие и небрежность в соблюдении требований охраны труда стали причиной смерти работника.
В результате судебного разбирательства Жадяев был признан виновным и приговорён к 1 году и 6 месяцам лишения свободы условно с испытательным сроком на аналогичный период. Судья подчеркнула, что такое решение должно стать предупреждением для всех, кто не соблюдает правила безопасности на производстве.
Секретарь суда А.И. Александрова отметила, что решение может быть обжаловано в установленный законом срок. Это дело поднимает важные вопросы о безопасности труда и ответственности работодателей за условия работы их сотрудников.